任職要求：

1.男，年齡35歲以下，大專及以上學歷。

2.有兩年以上同職管理經驗。

3.具備良好的溝通、協調能力，有很強的語言表達能力和良好的社會關系；4.能熟練操作辦公設備，熟悉人事、行政各模塊等管理工作。

任職要求：

1.年齡50歲以下，大專及以上學歷。

2.有十年以上大中型企業同職管理經驗。

3.執行力強，工作效率高。

4.具備物業管理、財務管理、法律法規等方面的知識。

5.具有較強的公關能力，善于處理與各級政府部門及客戶的關系。

任職要求：

1.大專及以上文化程度，管理類專業，年齡40歲左右，有3年以上同崗位工作經驗。

2.具備適應本崗位的語言文字表達、組織協調能力、熟練應用計算機辦公軟件能力。

3.熟悉房地產、物業管理、市場營銷專業知識及國家有關法律法規和條例。

4.具有較強的公關能力，善于處理與各級政府部門及客戶的關系。

5.有市場資源、有營銷渠道者優先。

任職要求：

1.年齡45歲以下，大專及以上學歷。

2.有五年以上大中型企業同職管理經驗。

3.執行力強，工作效率高。

4.具備物業管理、財務管理、法律等方面的知識。

5.具有較強的公關能力，善于處理與各級政府部門及客戶的關系。

任職要求：

1.年齡45歲以下，大專及以上學歷。

2.有五年以上大中型企業同職管理經驗。

3.具備良好的溝通、協調能力，有很強的語言表達能力。

4.能熟練掌握國家相關法律法規。